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採用とメンタルは別物じゃない

採用とメンタルは別物じゃない

採用は採用。 メンタルヘルスはメンタルヘルス。


企業では別々に扱われることが多いです。


でも社員からすれば、全部つながっています。


入社する。 配属される。 上司と出会う。 仕事を覚える。 評価される。 疲れる。 悩む。 続けるか、辞めるかを考える。


だったら、


採用から退職までを一つの線で設計した方がいい。


これも本の重要なテーマです。


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