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共同チームミーティング

法人向けメンタルプログラム

メンタル退職
ゼロプログラム

人が辞めてからではなく、辞める前に整える。

社員のメンタル状態を35問のAI診断で可視化し、
研修・e-ラーニング・管理職支援・継続フォローを通じて、
離職・休職を未然に防ぐ組織づくりを支援します。

このプログラムの
特徴

  • 35問のメンタルAI診断で、
    社員と組織の状態を見える化

  • 研修・e-ラーニングで、
    セルフケアとメンタルマネジメントを定着

  • 管理職が部下の小さな変化に気づき、
    適切に関われるよう支援

  • 継続フォローで、研修を一回きりで終わらせない

診断・研修・管理職支援・定着フォローを組み合わせた、

離職・休職予防プログラムです。

社員が「辞めたい」と言う前に、

できることがあります。

離職やメンタル不調は、突然起きるように見えて、実は小さなサインの積み重ねです。
まずは貴社の組織メンタルが今どのような状態にあるのか、ご相談ください。

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