誰に読んでほしいか

この本は、 メンタルヘルスの専門家向けには書いていません。

読んでほしいのは、

「最近、社員がよく辞めるな…」

と感じている経営者や、

「採用しても定着しない」

と悩んでいる人事・採用担当者、

そして、

「部下のメンタルまでどう見ればいいんだろう」

と戸惑っている管理職です。

専門知識がなくても読める本にしました。

『メンタルで辞めない組織は、設計できる。』 9月1日発売です。

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