採用より前に考えたいこと
- 貴亮 尾上
- 4 日前
- 読了時間: 1分
採用難と言われています。
だから企業は、採用広告にお金を使う。 紹介会社にもお金を使う。 採用担当も必死に動く。
でも、せっかく採用した人が辞めてしまったら、また最初から。
もしかすると今必要なのは、
「どう採るか」だけではなく 「どう辞めない会社をつくるか」
なのかもしれません。
このテーマを、9/1発売のKindle本で掘り下げました。
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採用難と言われています。
だから企業は、採用広告にお金を使う。 紹介会社にもお金を使う。 採用担当も必死に動く。
でも、せっかく採用した人が辞めてしまったら、また最初から。
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