なぜ書いたのか

人が辞めると、

「最近の若い人は…」 「本人のメンタルが弱かった」 「うちには合わなかった」

そんな言葉で終わることがあります。

でも、本当にそうでしょうか。

辞める人だけを見ていても、 離職はなかなか減りません。

見るべきなのは、 人ではなく、その人が働いていた“環境”かもしれない。

そんな視点から書いた本です。

9/1 Kindle発売 『メンタルで辞めない組織は、設計できる。』

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